قوانین و مقررات
1. قوانین و مقررات
جابکارینو بستری برای ارتباط میان شرکتها و کارجویان است و خدمات خود را در همین راستا ارائه میکند. کلیه اقدامات و عملکرد این سایت منطبق با قوانین و مقررات جاری جمهوری اسلامی ایران، از جمله قانون اساسی، قانون مدنی، قانون تجارت الکترونیک و قانون حمایت از حقوق مصرفکننده است.
شرایط و ضوابط زیر به عنوان توافقنامهای در نظر گرفته میشود که پذیرفتن آنها توسط کاربران (کارجویان و شرکتها)، از جمله از طریق ساخت حساب کاربری یا استفاده از سایت، منجر به عقد قرارداد میان کاربر و (جابکارینو)، صاحب jobkarino.ir خواهد شد. کاربران با ورود به سایت جابکارینو و انتخاب گزینه “پذیرش شرایط”، بهصورت رسمی رضایت خود را نسبت به قرارداد پذیرش شرایط سایت و بروزرسانیهای آتی آن اعلام میکنند. این انتخاب به منزله مطالعه کامل متن، آگاهی از شرایط و تعهدات و التزام به آنها خواهد بود.
از آنجا که هرگونه ادعای عدم مطالعه شرایط و بروزرسانیهای آن در صورت بروز اختلاف قابل قبول نیست، لطفاً این موارد را با دقت بررسی کنید. استفاده از این وبسایت یا ارسال هرگونه اطلاعات شخصی به جابکارینو نیز بهمنزله پذیرش این شرایط و ضوابط از سوی کاربران و کارفرمایان تلقی خواهد شد.
2.تعهدات سایت در قبال اطلاعات کاربران
ما بر آنیم که مسیری روشن برای کارجویان ترسیم کنیم تا بتوانند شغل و شرکتی را که دوست دارند، بیابند. همچنین، در کنار سازمانها و کسبوکارها ایستادهایم تا نیروی کار توانمند و همسو با اهدافشان را شناسایی و جذب کنند
🔹 حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات
ما خود را متعهد به حفاظت از اطلاعات کاربران میدانیم و با جدیت از اسرار تجاری و دادههای شخصی آنان صیانت میکنیم. در صورت مشاهده هرگونه سوءاستفاده یا تخلف، با تمام توان پیگیر حقوق کاربران خواهیم بود.
🔹 تایید هویت سازمانها
در فرایند ثبتنام، اطلاعات هویتی سازمانها را بررسی و پس از احراز هویت، آگهیهای شغلی آنها را منتشر میکنیم. این اقدام تنها با رضایت صریح کارفرما و براساس فرمهای تکمیلشده توسط آنان صورت میپذیرد.
🔹 مدیریت دادهها و تحلیل اطلاعات
ممکن است اطلاعات ثبتشده کاربران را با شرکتهای همکار یا ارائهدهندگان خدمات خود به اشتراک بگذاریم تا با پردازش دادهها و تحلیل روندها، گزارشهای مفید و کاربردی در اختیار کاربران قرار گیرد. این فرایند کاملاً در راستای اهداف و سیاستهای جابکارینو انجام خواهد شد.
🔹 نظارت بر امنیت و مدیریت سایت
ما برای حفظ امنیت کاربران و افزایش کیفیت خدمات، آدرسهای IP را جهت تحلیل روندهای استفاده، شناسایی تهدیدهای احتمالی و بهبود عملکرد سایت، پایش و بررسی میکنیم.
🔹 ارائه خدمات بر مبنای انتخاب کارجو
خدمات متنوع جابکارینو، از جمله ایمیلهای اطلاعرسانی فرصتهای شغلی و نمایش اطلاعات رزومه به شرکتها، تنها در صورت تمایل کارجو انجام میشود. در صورت اعلام مخالفت، این خدمات فوراً متوقف خواهند شد.
ما همواره در تلاشیم تا پلی مستحکم میان استعدادهای ارزشمند و فرصتهای شغلی مناسب باشیم و به رشد و موفقیت حرفهای کاربران خود کمک کنیم. 🚀
3.شرایط انتشار آگهی
مدت اعتبار آگهی و بستههای خریداریشده
پس از پرداخت هزینه آگهی و مطابق با بسته انتخابی، مدتزمان مجاز برای استفاده از اعتبار آگهی تعیین خواهد شد.
نمایش آگهی شغلی
آگهیهای ثبتشده، تنها برای یک عنوان شغلی در یک شهر قابل انتشار هستند و پس از انتشار، به مدت مشخص بر اساس پلن انتخابی بر روی سایت نمایش داده خواهند شد.
بازگشت اعتبار در صورت رد آگهی
در صورتی که آگهی ارسالشده تأیید نگردد، اعتبار آن به کارفرما بازگردانده میشود تا در بازه زمانی مشخصشده (مطابق با بسته خریداریشده)، نسبت به ثبت و انتشار آگهی جدید اقدام نماید.
شرایط استرداد هزینه آگهی
پس از ثبت و انتشار آگهی، هزینه آن غیرقابل استرداد خواهد بود، مگر در مواردی که وبسایت جابکارینو تعهدی مشخص در این زمینه پذیرفته باشد.
حق بهروزرسانی و تغییر خدمات
مدیریت وبسایت این اختیار را دارد که در هر زمان و بدون اطلاع قبلی، نسبت به تغییر، بهروزرسانی یا حذف خدمات اقدام نماید. در صورت اعمال تغییرات، نسخه بهروزرسانیشده به کاربران اطلاعرسانی خواهد شد.
مسئولیت محتوای درجشده توسط کاربران
کاربران در هر زمان قادر به ویرایش آگهی یا پروفایل خود هستند. ازاینرو، جابکارینو هیچگونه مسئولیتی در قبال محتوای منتشرشده توسط کاربران، از جمله آگهیهای شغلی و رزومهها، نخواهد داشت و صرفاً بستر نمایش این اطلاعات را فراهم میکند.
اختیار ویرایش یا حذف محتوا
جابکارینو این حق را برای خود محفوظ میدارد که در هر زمان و به هر نحوی که ضروری بداند، نسبت به ویرایش یا حذف پیامها، آگهیها، تصاویر، حسابهای کاربری و سایر اطلاعات منتشرشده توسط کاربران اقدام نماید.
4. موارد ممنوعه در انتشار آگهی و فعالیت
جهت حفظ امنیت و انطباق با قوانین جمهوری اسلامی ایران، انتشار آگهی و فعالیت در جابکارینو باید مطابق با اصول و مقررات تعیینشده باشد. هرگونه تخطی از موارد زیر منجر به محدودیت دسترسی کارفرمای متخلف خواهد شد و در این شرایط، امکان استرداد وجوه پرداختی مصرفشده وجود نخواهد داشت.
موارد مغایر با قوانین و مقررات
✅ نقض قوانین جمهوری اسلامی ایران و عرف جامعه
✅ انتشار محتوای مجرمانه مطابق با آییننامه فهرست مصادیق محتوای مجرمانه
✅ نقض حریم خصوصی افراد
✅ ناقص بودن اطلاعات شرکت (مانند نبود لوگو، شرح فعالیت، آدرس وبسایت، شماره تماس و…)
✅ توهین به ادیان رسمی کشور، آداب، رسوم، قومیتها، لهجهها و گویشهای مختلف
✅ استفاده از نام یا لوگوی سازمانی بدون کسب مجوز کتبی از آن مجموعه
✅ انتشار اخبار و آگهیهای سیاسی، اجتماعی یا مذهبی
✅ انتشار اسناد محرمانه و طبقهبندیشده
✅ آگهیهای مرتبط با شبکههای هرمی و سایر فعالیتهای غیرقانونی و غیرمجاز اقتصادی
✅ درج لینک وبسایت، اطلاعات تماس، لینک شبکههای اجتماعی در متن آگهی
✅ انتشار مطالب تبلیغاتی
✅ وجود اشکالات املایی و نگارشی در متن آگهی
✅ دریافت وجه از کارجویان به بهانه استخدام یا همکاری
✅ فروش دورههای آموزشی بهمنظور شرکت در آزمون استخدامی یا جذب در شرکت
⚠️ توجه:
چنانچه کارفرمایی مرتکب یکی از موارد فوق یا هرگونه تخلف مغایر با قوانین و مقررات جابکارینو شود، بهعنوان متخلف شناسایی خواهد شد. جابکارینو مجاز است دسترسی کارفرمایان متخلف را محدود کند. این اقدامات ممکن است توسط تیم نظارت جابکارینو یا از طریق گزارشهای کاربران شناسایی و اعمال شوند.
5. موارد رفع مسئولیت جابکارینو
جهت شفافسازی حدود تعهدات و مسئولیتها، جابکارینو هیچگونه مسئولیتی در قبال موارد زیر نخواهد داشت:
1️⃣ محتوای منتشرشده توسط کاربران
جابکارینو هیچ مسئولیتی در قبال مطالب، اطلاعات، تصاویر، مشخصات تماس یا سایر محتواهای درجشده توسط کاربران در سایت ندارد. مسئولیت کامل این موارد بر عهده ارسالکننده اطلاعات است.
2️⃣ توافقات میان کارجو و کارفرما
جابکارینو در فرآیند توافقات میان کارجو و شرکت، تعهدات طرفین و اجرای آنها نقشی ندارد و مسئولیتی در قبال اختلافات ناشی از این توافقات نخواهد داشت.
3️⃣ عدم حضور کارجو در مصاحبه
جابکارینو مسئولیتی در قبال حضور یا عدم حضور کارجو در زمان تعیینشده برای مصاحبه حضوری ندارد.
4️⃣ صحت اطلاعات آگهیها
تلاش جابکارینو، انتشار آگهیهای شغلی با اطلاعات صحیح و معتبر است؛ بااینحال، این وبسایت هیچگونه تعهد یا تضمینی نسبت به صحت محتوای آگهیها و اطلاعات ارائهشده توسط کارفرمایان ندارد.
5️⃣ ریسک استفاده از آگهیهای سایت
مسئولیت استفاده از آگهیهای شغلی و اطلاعات منتشرشده کاملاً بر عهده کاربران است. جابکارینو در قبال خسارات مستقیم، اتفاقی، تبعی، غیرمستقیم و کیفری ناشی از دسترسی یا استفاده از این سایت، هیچ تعهدی ندارد.
6️⃣ عدم تضمین نتیجه همکاری
جابکارینو هیچگونه ضمانتی نسبت به موفقیت کارجویان در یافتن شغل یا موفقیت کارفرمایان در جذب نیروی مناسب ارائه نمیدهد.
7️⃣ افشای اطلاعات محرمانه در رزومه
اگر کارجو اطلاعاتی مربوط به سازمانهای حساس و امنیتی را در رزومه خود درج کند، مسئولیت آن کاملاً بر عهده وی خواهد بود. در صورتی که افشای این اطلاعات حساسیتبرانگیز باشد، کارجو باید از انتشار آن خودداری کند.
8️⃣ محتوای سایتهای خارج از کنترل جابکارینو
جابکارینو هیچگونه مسئولیتی در قبال محتوای وبسایتهایی که خارج از مدیریت و کنترل آن هستند، اما بهطور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق این وبسایت قابل دسترسی یا لینکدهی باشند، ندارد.
9️⃣ خطرات امنیتی ناشی از دسترسی به سایتهای دیگر
جابکارینو هیچ مسئولیتی در قبال صدمه، نقص، از بین رفتن یا افشای اطلاعات کاربران به دلیل ویروسها، بدافزارها، جاسوسافزارها یا سایر تهدیدهای امنیتی ناشی از دسترسی به وبسایتهای شخص ثالث از طریق لینکهای نامعتبر ندارد.
🔟 نقض قراردادهای کاری پیشین توسط کارجویان
جابکارینو هیچ مسئولیتی در قبال نقض احتمالی قراردادهای کاری متقاضیان شغل با کارفرمایان فعلی یا پیشین خود ندارد، ازجمله بندهای مربوط به محرمانگی اطلاعات، تعهدات عدم رقابت یا سایر مقررات شغلی که ممکن است توسط کارجویان رعایت نشده باشد.
⚠️ توجه: کاربران باید پیش از استفاده از خدمات جابکارینو، تمامی موارد فوق را مطالعه کرده و در نظر داشته باشند که مسئولیت هرگونه استفاده از سایت و اطلاعات درجشده در آن، بر عهده خود کاربران خواهد بود.
6. اعلانهای کپیرایت و علائم تجاری
حقوق مالکیت معنوی
کلیه مطالب تحریری، دادهها، طراحی وبسایت و عناصر گرافیکی موجود در این سایت، متعلق به جابکارینو بوده و از حقوق مادی و معنوی این مجموعه محسوب میشود. همچنین، نام و آرم جابکارینو بهعنوان علائم تجاری ثبتشده، تحت مدیریت این مجموعه قرار دارد. سایر نامها و علائم تجاری ذکرشده در این وبسایت ممکن است متعلق به شرکتها و برندهای دیگر باشند.
استفاده از علائم تجاری شرکتها
هنگامی که شرکتی اقدام به ارسال آگهی شغلی در جابکارینو میکند، این مجموعه حق استفاده از علامت تجاری شرکت را بدون نیاز به کسب اجازه جداگانه از آن سازمان خواهد داشت. این استفاده ممکن است برای نمایش لوگوی شرکت در سایت و ارجاع متقاضیان به تمامی آگهیهای مرتبط با آن شرکت صورت گیرد.
⚠️ توجه: استفاده غیرمجاز از محتوای این سایت بدون کسب مجوز رسمی از جابکارینو، ممنوع بوده و پیگرد قانونی خواهد داشت.
7. شرایط استفاده از وبسایت جابکارینو
۱. حقوق و دسترسی کارفرمایان
جابکارینو به کارفرمایان حق محدود، غیرانحصاری و قابل فسخ برای دسترسی و استفاده از وبسایت را صرفاً به منظور جذب و استخدام نیروی کار برای کسبوکار داخلی خودشان اعطا میکند. کارفرمایان مجاز هستند تنها برای استفاده شخصی و مرتبط با فرآیند استخدام و جستجوی نیروی کار، یک نسخه از محتوای وبسایت را مشاهده و دانلود نمایند.
در صورت نقض هر یک از شرایط و ضوابط، جابکارینو حق تعلیق یا قطع دسترسی کارفرما را در هر زمان برای خود محفوظ میدارد.
۲. استفاده شخصی کاربران
این وبسایت منحصراً برای استفاده شخصی کاربران طراحی شده است. کاربران متعهد میشوند که از وبسایت برای اهداف غیرقانونی یا مغایر با این شرایط و قوانین استفاده نکنند.
هرگونه تخلف از این ضوابط ممکن است پیامدهای قانونی و کیفری به دنبال داشته باشد.
۳. حفظ اطلاعات محرمانه و امنیت حساب کاربری
کاربران مسئول نگهداری و حفاظت از اطلاعات محرمانه و رمز عبور خود هستند و موظفاند هرگونه استفاده غیرمجاز از حساب کاربری خود را فوراً به جابکارینو گزارش دهند.
در صورت استفاده غیرمجاز از حساب کاربری توسط اشخاص ثالث، دسترسی کاربر ممکن است محدود یا مسدود شود.
۴. حقوق مالکیت معنوی و محدودیتهای استفاده
جابکارینو تسهیلکننده ارتباط میان کارفرمایان و متقاضیان کار است و کاربران اجازه ندارند بدون مجوز کتبی از این مجموعه، اقدام به اصلاح، کپی، توزیع، انتقال، فروش، نمایش، اجرا، تکثیر یا انتشار اطلاعات موجود در وبسایت نمایند.
همچنین، تهیه، ذخیره یا استخراج دادههای وبسایت با هرگونه ابزار خودکار، اسکریپت، یا برنامهنویسی به منظور استفاده تجاری یا انتشار در شبکههای دیگر بدون اخذ مجوز کتبی از جابکارینو، ممنوع است.
۵. تغییرات در اطلاعات هویتی سازمانها
چنانچه یک کارفرمای احراز هویتشده، اطلاعات هویتی سازمان خود را تغییر دهد (مانند نام یا لوگوی سازمان)، حساب وی از وضعیت تأییدشده خارج شده و فرآیند احراز هویت مجدداً از ابتدا انجام خواهد شد.
8. دسترسی و استفاده از پایگاه داده رزومهها
کارفرمایانی که مجوز دسترسی به پایگاه داده رزومههای جابکارینو را دارند، موظفاند این اطلاعات را صرفاً برای نیازهای استخدامی سازمان خود استفاده کنند.
🔹 عدم اشتراکگذاری اطلاعات:
کارفرمایان مجاز نیستند رزومه متقاضیان یا اطلاعات آنها را با اشخاص ثالث به اشتراک بگذارند، همچنین نباید رمز عبور خود را در اختیار دیگران قرار دهند.
🔹 محدودیتهای استفاده:
دسترسی به رزومه متقاضیان تنها برای اهداف شغلی و استخدامی مجاز بوده و هرگونه استفاده غیرمجاز از جمله:
✅ انتشار عمومی
✅ تبلیغات یا فروش اطلاعات
✅ ذخیره رزومهها به قصد فروش مجدد
✅ هرگونه استفادهای که به فعالیت جابکارینو یا عملکرد پایگاه داده آسیب بزند
اکیداً ممنوع است.
🔹 عواقب نقض قوانین:
در صورت تخلف از این الزامات، جابکارینو حق تعلیق یا خاتمه دسترسی به وبسایت را بدون اطلاع قبلی برای خود محفوظ میدارد. همچنین، این تخلفات ممکن است منجر به غیرفعال شدن خودکار حساب کارفرما بدون امکان بازپرداخت هزینهها شود.
🔹 حقوق مالکیت پایگاه داده:
تمامی حقوق مادی و معنوی پایگاه داده رزومهها به جابکارینو تعلق دارد و تحت حفاظت قانونی قرار دارد.
9. مقررات همکاری پروژهای (فریلنسری)
محدودیت ارسال درخواست برای فریلنسرها:
کلیه افرادی که به عنوان همکار پروژهای (فریلنسر) فعالیت دارند، تنها مجاز به ارسال درخواست برای آگهیهایی هستند که نوع همکاری آنها بهصورت پروژهای یا فریلنسری تعیین شده است.
⚠️ در صورت ارسال درخواست برای سایر آگهیها، دسترسی فریلنسر به سایت محدود خواهد شد.
🔹 الزامات کارفرمایان برای ثبت آگهی پروژهای:
✅ کارفرمایانی که نیاز به انجام وظایف مشخص بهصورت پروژهای توسط فریلنسرها دارند، موظفاند:
نوع همکاری را بهطور دقیق در دستهبندی آگهی مشخص کنند.
جزئیات کامل پروژه را بهصورت شفاف و دقیق در آگهی درج نمایند.
✅ این مقررات بهمنظور ایجاد نظم در فرآیند همکاریهای فریلنسری و حفظ حقوق فریلنسرها و کارفرمایان تدوین شده است.
نقش واسطهای جاب کارینو :
جاب کارینو به عنوان یک واسطه بین کارفرما و فریلنسر عمل میکند و در توافقات، قراردادها و درخواستهای پروژهها بین این دو طرف دخالتی ندارد. همچنین، جاب کارینو کنترلی بر پروژهها نداشته و از جزئیات آنها مطلع نیست. بنابراین، مسئولیتهایی نظیر کیفیت انجام پروژه، امنیت و قانونی بودن سرویس تحویل داده شده، دقت پروژههای ثبت شده، سطح دانش و توانایی کاربران، اطمینان از انجام کار توسط فریلنسر، توان مالی کارفرما برای پرداخت پس از انجام پروژه و ادامه همکاری بین کارفرما و فریلنسر بر عهده خود کاربران است.
تعهدات کاربران:
کارفرما و فریلنسر موظف هستند در جهت اجرای توافقات خود با یکدیگر همکاری کرده و منصفانه رفتار کنند. فریلنسر به عنوان یک پیمانکار مستقل، خدمات خود را ارائه میدهد و هیچگونه رابطه شراکت، کارفرما و کارمند، نمایندگی یا موارد مشابه بین کارفرما و فریلنسر یا بین جاب کارینو با کارفرما و فریلنسر وجود ندارد.
پرداخت امن:
یکی از نکات مهم در قراردادهای فریلنسینگ جاب کارینو، سیستم پرداخت امن است. پیشنهاد میکنیم از نمونه قرارداد های معتبر برای انجام پروزه استفاده نمایید.
حل اختلاف:
در صورت بروز اختلاف بین کارفرما و فریلنسر، جاب کارینو به عنوان شخص ثالث هیچ نظارتی برای انجام صحیح پروژه ندارد و صرفا معرفی فریلنسر با کارفرما انجام می دهد.
تعرفهها و پلنهای عضویت:
فریلنسرها میتوانند پلنهای مختلفی را با توجه به نیاز خود انتخاب کنند. هر کدام از پلنها تعداد مشخصی پیشنهاد دارند که فریلنسرها میتوانند از آنها برای ارسال پیشنهاد روی پروژهها استفاده کنند. در صورت به پایان رسیدن محدودیت پیشنهاد در ماه، امکان ارتقاء به پلن بالاتر وجود دارد.
حریم خصوصی و مالکیت معنوی:
جاب کارینو به حریم خصوصی کاربران احترام میگذارد و اطلاعات شخصی آنها را محافظت میکند. همچنین، کاربران موظف هستند حقوق مالکیت معنوی را رعایت کرده و از انتشار محتوای غیرمجاز خودداری کنند.