تحلیلگر ارشد سیستم‌های منابع انسانی SAP

توضیحات شغل

شرح شغل و وظایف
ماموریت شما در شرکت زرین رویا تحلیل، طراحی، تنظیم، پیاده‌سازی و پشتیبانی از راهکارهای سیستمی در جهت مرتفع نمودن نیازمندی‌های حوزه منابع انسانی و اشاعه فرهنگ فرایندمحور در سازمان است.
وظایف و مسئولیت‌ها:
اجرا و کنترل پروژه‌های مرتبط به راهکارهای ERP در حوزه منابع انسانی.
شناخت روش‌ها، شناسایی نیازها و امکان‌سنجی جهت پیاده‌سازی در سیستم در حوزه منابع انسانی.
انجام تجزیه‌وتحلیل سازمان و طراحی فرایندها و مدل‌های آن‌ها با ارزیابی مدل کسب‌وکار و ارتباط آن با فناوری اطلاعات.
انجام تست‌های فنی مرتبط با راهکارهای ERP در حوزه‌های منابع انسانی.
پیشبرد فرایندهای بین ماژولی از طریق دریافت اطلاعات و تحلیل داده.
ایجاد، تغییر و مدیریت دسترسی‌های کاربران در نرم‌افزارهای مرتبط با منابع انسانی.
تهیه، تدوین و ارائه به‌موقع مستندات و مدارک مرتبط با پروژه‌های سیستمی حوزه منابع انسانی.
پشتیبانی از سیستم‌ها و فرایندهای اجرایی در حوزه منابع انسانی جهت اطمینان از ثبت صحیح اطلاعات و تراکنش‌ها.
شناسایی خطاهای کاربری و مشکلات فرایندی و رفع آن‌ها به‌صورت موثر.
شناسایی گزارشات موردنیاز سیستم SAP و مشارکت در تهیه، تحلیل و اطمینان از صحت عملکرد.
مشارکت در طراحی، اجرا و تست گزارشات مدیریتی و داشبوردهای هوش تجاری.
حفظ دانش روز در مورد آخرین توسعه نرم‌افزار SAP حوزه منابع انسانی.
آموزش کاربران در موضوعات مرتبط با فرایندهای کاری و نرم‌افزاری حوزه منابع انسانی.
شایستگی‌ها و شرایط احراز:
تسلط به انجام تنظیمات (Customize) ماژول‌های Time ،OM ،PA و Payroll
تسلط به طراحی و تحلیل اسکیماها و فرمول‌نویسی قوانین مرتبط با ماژول‌های Time و Payroll
حل مسئله
روحیه یادگیری بالا
ارتباطات سازنده